arbeidsvoorwaarden wijzigen leaseauto

Log hier in om te reageren of een onderwerp aan te maken.

Mar 15th 2011, 10:56

3972 Margaretha

Lid Vzr

Total Topics: 1
Total Posts: 1
Momenteel kamp ik met het volgende probleem.
Wij zijn overgenomen (jan 2009) waardoor er een functieharmonisatie heeft plaats gevonden. Voor mij geldt nu: Uw huidige leaseauto kunt u rijden tot einde lease-termijn, uw functie kent geen lease-auto. Uit bezuiningsoverwegingen is besloten niet langer een bedrijfsauto ter beschikking te stellen. Omdat wij begrijpen dat dit voor u ingrijpend kan zijn zullen wij tot 1 jan 2012 een auto ter beschikking stellen.
In mijn contract van voor de overname, (ik heb nooit een andere gekregen), is geen eenzijdig wijzingsbeding opgenomen.
Mag mijn werkgever op deze manier zomaar mijn lease-auto afpakken. Moet hier niet iets tegenover staan als bv loon o.i.d.??
Graag zou tips ontvangen hoe ik hier mee moet om gaan.
Mar 15th 2011, 21:02

2282 John

Lid Vzr

Total Topics: 0
Total Posts: 7
Ik zou dit voorleggen aan een jurist of als je lid bent van een vakbond het bij de vakbond neerleggen, heeft het bedrijf een ondernemingsraad ? Dan kun je misschien daar terecht. Succes.

Heeft u een vraag, opmerking of klacht?

Neem contact met ons op, zodat één van onze experts u kan helpen.

Vraag stellen

Word lid en profiteer van de vele voordelen

  • vragen stellen, meepraten op het forum of uw klacht in behandeling geven
  • juridische ondersteuning bij problemen
  • 4 of 12 maal per jaar een aantrekkelijk autoblad in de brievenbus
  • maandelijks ledenbulletin met nieuws over onder andere bijtelling en privacy
  • exclusieve previews nieuw te introduceren (zakelijke) auto's
Word lid Lees meer over de voordelen